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索引号：	114403006955832485/2023-00259	分类：
发布机构：	深圳市人力资源和社会保障局	成文日期：	2023-03-27
名称：	员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内，工资应该怎么发？
文号：		发布日期：	2023-03-27
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员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内，工资应该怎么发？

发布日期：2023-03-27 浏览次数：-

答：根据《深圳市员工工资支付条例》第二十三条规定，员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但是不得低于本市最低工资标准的百分之八十。

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