《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》规定，女职工怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动。
女职工怀孕7个月以上工间休息如何发放工资？
发布日期：2023-11-14 浏览次数：-
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| 索引号： | 114403006955832485/2023-01214 | 分类： | |
| 发布机构： | 深圳市人力资源和社会保障局 | 成文日期： | 2023-11-14 |
| 名称： | 女职工怀孕7个月以上工间休息如何发放工资？ | ||
| 文号： | 发布日期： | 2023-11-14 | |
| 主题词： | |||
《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》规定，女职工怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动。
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