连续9年开展“优才中国行”校园招聘、倾力打造“福田英才荟”计划、率先出台市产业发展与创新人才奖配套奖励政策。记者昨日获悉，福田区委区政府一系列扎实举措，助力福田建设成为高层次人才创新创业首选之地。

　　“优才中国行”项目由福田区委区政府主办，福田区人力资源局承办。2017年，福田区人力资源局携近140家市区重点企业分赴武汉、成都和长春举行“优才中国行”校园招聘会，华强集团、天健集团、国富黄金等知名企业广发“英雄帖”，提供累计1000多个优质岗位需求供毕业生选择。招聘会吸引了数万高校学子应聘，不少学生与企业当场签约。

　　据统计，自2009年福田区首次启动“优才中国行”校园招聘会，9年来吸引了武汉大学、华中科大、四川大学等国家重点大学的近15万学子参加，为辖区企业共引进优秀大学生3万余人。

　　“福田英才荟”计划为高层次专业人才提供了发展机会。福田区依据《“福田英才荟”计划的若干措施》，制定了《“福田英才”认定办法》《福田区高级科研人才培养补助办理细则》等，并于2017年3月正式对外公布，推进辖区人才工作顺利实施。

　　截至2017年12月底，办理“福田英才”认定的有171人；申请博士后工作站（创新实践基地）日常资助的有18家企业共92人，涉及资助金额为184万元；申请在站博士后生活补助的有143人，涉及补助金额为429万元；申请新认定市级人才奖励3人，涉及奖励30万元。

　　近年来，为进一步完善人才激励机制、加快建成一流国际化中心城区，福田区率先出台了对获得深圳市产业发展与创新人才奖的获奖人员给予配套奖励政策，并全力推动快速落实。

　　福田区人力资源局紧紧围绕区委区政府“人才强区”战略和辖区经济社会发展需要，积极做好就业各项服务工作；按时保质保量完成新引进人才租房补贴、大学生实习补贴等各类就业专项资金发放。去年，筛选出39家企业成为福田区大学生实习基地，发挥实习基地人才“试验田”作用，为高校毕业生提供优质岗位和就业平台；携手辖区企业开展“万名员工素质大提升”培训活动，累计培训11000人次；举办百场招聘会，开发5万余个就业岗位。