答:《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定,员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
(劳动报酬与福利类)员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的,其工资如何支付?
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发布机构: | 成文日期: | 2017-02-08 | |
名称: | (劳动报酬与福利类)员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的,其工资如何支付? | ||
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