为进一步贯彻落实《社会保险法》，监督用人单位依法参保，查处社保违法违规行为，维护劳动者合法权益，近日，分局根据省、市两级社保部门要求，开展为期45天的用人单位遵守社保法律法规情况专项大检查，具体做法如下：（一）畅通渠道，实时排查。以社保法律法规宣传为行动载体，在办事大厅的醒目位置张贴宣传海报，在办事窗口摆放宣传手册，增强群众的社保维权意识。通过征收窗口对办事单位发放通知，要求及时填报《在岗职工信息采集表》，对企业在岗职工历年参加养老保险情况进行排查。此外，从以下三种渠道对辖区内备查企业进行筛选:一是依据征收部门提供的辖区内劳动密集型企业参保数据资料；二是依据信访业务口提供的近期投诉、举报记录较多的企业信息；三是依据会计师事务所的审计报告。综合分析比对以上信息确定受检单位，指导实时排查。通过实时收集、实时反馈、实时稽查，对各行业参保信息多点布网、高效拉网，及时发现并纠正违规行为。（二）有的放矢，实地稽查。根据行业特点，进行分类稽查，在前期摸底调查的基础上，结合日常工作动态分析，建立专项检查工作日志分类，将检查劳务派遣企业、劳动密集型用人单位并将该类单位列入实地重点稽查对象，积极主动、迎难而上。分局稽核人员在市局稽核处全程指导下，组织人员、兵分数路，分类实地稽查，力促重点稽查对象及时整改。（三）及时跟进，确保实效。在检查过程中，建立了对用人单位的跟踪、指导、监管机制，违法违规企业的整改情况列入定期跟踪项目，融入日常工作中，及时纠正未“按时、全员、足额”参保的用人单位的违法违规行为，在促进征缴扩面的同时，消除信访隐患，收效明显。下一步工作将持续加强与用人单位的联系，重点抓好参保扩面，确保稽核工作“规范化、制度化、日常化”，进一步拓宽宣传渠道，加大宣传力度，增强用人单位依法参加社会保险的意识，提高劳动者依法理性维权的能力，加强对劳动密集型企业的监管。（福田分局 周晓真 周晓霞）