为进一步理顺我市社保关系转移接续各项业务流程，提高工作效率。4月16日下午，曾思克局长在市社保局12楼会议室主持召开了社保关系转移接续工作研讨会，杜斌副局长，综合业务处、征收处、计财处负责人，各分局分管征收的局领导、科长以及市人社局信息中心相关负责人和工作人员参加了会议。会上，直属分局汇报了目前我局社保关系转移接续工作中存在的问题。各参会人员结合工作实际对如何进一步提高社保关系转移接续工作效率，优化业务流程，积极建言献策。会上指出，目前我局社保关系转移接续工作主要存在以下四方面问题：一是部分社保政策规则不明确。目前，我市的部分社保政策与国家、省政策存在差异，在社保关系转入、转出及接续等操作上无法与国家、省的一些规定和业务格式保持一致，制约了社保关系转移接续工作的正常开展。二是信息系统建设亟需进一步加强。部电子转移平台程序需进一步优化，省内转移平台尚未建立。在办理社保关系转移接续业务时，主要依靠人工处理，因此造成我市关系转移接续办理缓慢、业务积压严重。三是业务经办模式不明确，沟通协调机制不通畅。各分局在处理关系转移业务时，工作职责不清、信息沟通不畅、业务查询渠道不通，容易出现推诿现象，给参保人带来不满，同时增加了参保人对社保关系转移接续工作的信访投诉。四是人员、经费问题。目前直属分局从事社保关系转移接续的工作人员素质参差不齐，业务能力需进一步提高。同时，为充实人手，提高转移接续工作的信息化水平，直属分局聘请了10名专业人员从事转移接续的电子处理工作，但目前直属分局聘请专业人员的经费欠缺不足，需协调解决。最后，会议强调，为解决我局目前社保关系转移接续工作面临的问题，需抓紧做好以下五方面的工作。一是梳理政策，明确政策规则。要制订明晰的政策指引，确保与国家、省政策衔接的一致性与可操作性。二是理顺业务经办模式。要形成各分局及管理站前台受理，直属分局统一在后台进行集中处理的畅通处理机制。同时要建立常态的业务沟通、研讨、指导机制。三是结合社保标准化建设，全面优化社保关系转移接续的业务流程。四是加强信息系统建设。市社保局各部门要及时提出合理的信息需求，报市人社局信息中心。要加快推进部电子平台、省转移平台的顺畅对接。五是加快研究解决直属分局聘请专业人员经费不足的问题，确保社保关系转移接续各项工作顺利开展。（市社保局 董嵘慧）