为宣传社会保险政策，对今年新出台实施的养老和医疗保险政策进行深度宣讲，听取参保企业对社保工作的意见和建议，提升社保服务水平。近期，南山分局开展了一系列送法进企业的服务活动。3月14日下午，分局长王正荣率分局班子、各业务科（室）负责人及分局团总支相关人员到华为公司坂田基地，与华为公司人力资源管理和社保经办人员进行沟通交流。华为公司是我市大型高新科技公司，拥有5万多名员工，且众多员工长期外派全球各地，社保业务量多、难度大，为适应该公司特点，南山分局提供个性化服务，为其量身定做一套社保服务方式，获得该公司的高度评价。本次宣讲活动主要内容：（一）详细讲解新的养老、医保政策变化情况，对新旧政策调整内容进行逐一解释、分析，使企业及员工掌握最新政策动向；（二）对华为公司提出的有关社会保险问题，分局层面能解决的当场给予回复，需要市社保局层面解决的则进行汇总整理，统一上报市社保局；（三）赠送各险种政策法规宣传资料，并制作了12个社会保险知识要点宣传展板，在华为公司摆放一周，供公司员工学习掌握社会保险政策知识及办事程序。华为公司对南山分局细致入微的服务方式给予高度的肯定和由衷的感谢。(南山分局 姚瑞逸)