2019年市人力资源保障局工作总结和2020年工作计划

促改革优服务 保稳定惠民生

以新作为新突破推进人社事业先行发展

　　2019年，市人力资源保障局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级人社部门的大力指导和支持下，全面贯彻落实市委市政府决策部署，牢固树立以人民为中心的发展思想，化挑战为机遇，变压力为动力，以党建为引领，以粤港澳大湾区建设为纲，以深圳先行示范区建设为各项工作的总牵引、总要求，着力“稳就业防风险、聚人才促创新、优服务惠民生”，各项工作取得新进展，以实实在在的工作体现深圳人社的忠诚与担当。

　　一、主要工作及取得的成效

　　（一）坚持政治统领夯实基层基础，党建引领作用全面发挥。党的政治建设主体责任履行到位。“不忘初心、牢记使命”主题教育取得丰硕成果。机关基层党组织坚强有力。党风政风行风持续向好。

　　（二）坚持简政放权创新服务模式，服务型人社创建亮点纷呈。智慧人社服务体系建设走在全国前列。人社政务服务水平全面提升。

　　（三）坚持就业为本强化落实举措，更充分更高质量就业形势稳中有进。稳就业政策协同发力。创新创业有力带动就业。技能提升工作打开新局面。

　　（四）坚持普惠共享完善社保体系，民生福祉持续改善。社会保障体系不断完善。养老保险制度改革稳步推进。积极落实中央调剂和省级统筹。

　　（五）坚持人才优先完善政策环境，人才吸引力显著增强。人才政策体系更加完备。引才引智提速提效。技能人才培养再上新台阶。人力资源服务管理水平持续提升。

　　（六）坚持底线思维完善治理方式，和谐劳动关系有效构建。劳动关系调处机制先行示范。工资支付保障制度全面落实。

　　二、2020年工作计划

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实将思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，坚持稳中求进工作总基调，更好服务全国全省发展大局，把稳就业作为重中之重，在完善社会保障体系、打造国际人才高地、构建和谐劳动关系、推进“互联网+政务服务”改革等方面先行先试，奋力推动人社各项工作走在前列、勇当尖兵。

　　（一）围绕创新创业创意之都建设，多措并举确保就业局势稳定。实施升级版稳就业政策。高质量开展职业技能培训。发挥创业带动就业倍增效应。加强公共就业服务。拓宽港澳居民就业创业空间。深入推进对口帮扶及合作。

　　（二）聚焦“民生幸福标杆”定位，构建高质量全覆盖的多层次社会保障体系。继续深化养老保险制度改革。构建多层次工伤保险制度体系。加快推行电子社保卡“一码通”。推进粤港澳大湾区社会保险衔接。

　　（三）打造国际人才高地，促进人才创新创造活力充分释放。突出国际视野。突出市场导向。突出支持创新。积极推动国际人才管理改革。

　　（四）服务先进制造业需求，加快建设规模宏大的高素质技能人才队伍。出台技工教育高质量发展意见。深入实施技能提升行动。深化技能人才多元化评价改革。积极备战世界技能大赛。

　　（五）营造共建共治共享治理格局，扎实推进和谐劳动关系创建。深入开展和谐劳动关系创建活动。探索创新劳动用工制度。健全劳动关系协调机制。

　　（六）致力“数字政府”和“智慧人社”建设，全面提升人社领域公共服务水平。深化“秒批”政务服务模式改革，实现人社业务“网上办、移动办”“就近办、便捷办”。

　　（七）加强党的领导和党的建设，大力推动全面从严治党向纵深发展。突出政治引领。强化理论武装。加强基层党建。狠抓行风建设。持续正风肃纪。