（一）阶段性降低失业保险费率政策延续1年。将失业保险费率由1.5%降至1%的规定延续实施至2022年4月底，预计全年减征15亿元，切实为零售业企业缓解资金压力。 （二）继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策。按照2021年5月国家提出延续实施稳岗扩围政策的要求，我市将通过免申请的方式，对大型企业、中小微企业分别按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%、60%返还稳岗资金，切实帮扶企业稳岗稳就业。 （三）积极开展招聘活动。为缓解零售业企业用工压力，搭建企业和求职者供需平台，每年在市劳动就业大厦开展多场现场招聘会；根据企业的特点全年分批次举办不同主题专场招聘会：如“南粤春暖、稳岗留工”“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘会”“金秋招聘月”等，努力帮助求职者实现就业，及时解决零售业企业用工难问题。 （四）广泛宣传。一是加强与零售业企业联系沟通。收集企业岗位需求信息，通过市、区两级微信公众号、门户网站等网络平台，多渠道、多形式及时发布推送信息。二是组织开展灵活多样的线上线下招聘活动，为企业及求职者提供便捷服务。三是主动邀请企业参加省内外劳务协作招聘和校企对接合作交流活动，拓展企业招聘渠道。四是通过电话、短信等方式邀请下岗失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等群体参加招聘会，确保求职者及时获取招聘资讯，进一步提高招聘会活动效果。 | 
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