深圳市人力资源和社会保障局关于20210292号提案的答复函

办理结果清单

建议一

鼓励校企联合，共同培养技能型人才

当年完成事项

1.支持深圳职业技术学院与华大基因、海王星辰、和顺堂等生物医药企业开展校企合作，推进产教深度融合，共建生物医药专业、开发生物药专业课程、共建校外实习实训基地、共建“双师型”教师队伍，共同培养生物医药技术技能人才。

2.支持深圳技师学院应用生物学院通过校企合作培养技能人才，现与华大基因等企业开展深度合作，校企合作共同制定人才培养方案、共同编写教材、共同讲授课程等。推动实现“产教融合”，夯实产业链人才基础。

当年推动工作

1.支持深圳职业技术学院与生物医药企业深化校企合作，加强生物医药相关专业建设，扩大招生规模，打造高水平生物医药师资团队，为生物医药产业输送高素质技能人才；邀请企业专家到职业学校作为兼职教师开展课堂教学和实训指导工作，同时选派职业学校老师到企业实践培训，实现校企双向流通，增强职业院校和医疗企业的交流和合作。

2.支持深圳职业技术学院牵头组建生物医药产教联盟，调动生物医药企业参悟职业教育的积极性，开展技术服务和联合攻关，开展生物医药领域从事人员培训，促进深圳生物医药产业高质量发展。

3.支持深圳技师学院加强与深圳药品检验研究院的合作培养一批技艺精湛的技能型人才队伍。

明年待落实事项

引进企业专家做兼职教师讲授专业课程。

不能采纳原因

  无

建议二

优化评价体系，合理使用技能型人才

当年完成事项

    1.我市积极推进新职业技能等级认定工作。全面开展企业职业技能等级认定，稳步推动第三方职业技能等级认定。出台企业评价规范性文件以及第三方征集通知，符合条件的机构均可申报。目前，全市已备案36家用人单位，31家社会培训评价组织。

2.深圳技师学院将协助企业开展职业技能等级认定工作，同时与企业合作制定相关工种技能等级认定标准。促进人才评价与使用相结合，进一步破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项的用人倾向。

当年推动工作

协助生物企业开展职业技能等级认定工作。

明年待落实事项

与企业合作进一步完善相关工种技能等级认定标准。其中，华大基因申报了生殖健康咨询师第三方职业技能等级认定，目前已完成方案报备，下一步可对全市开展生殖健康咨询师职业技能等级认定。

不能采纳原因

    无

建议三

制定配套政策，有效激励技能型人才

当年完成事项

1.我市已出台相关政策，优化人才子女入学政策，设立人才子女入学积分项目。完善我市公办中小学入学积分制度，将人才的社会贡献纳入子女入学积分权重。

2.通过实行企业新型学徒制，企业员工可以在工作的同时获得相应等级的技能等级证书。

3.进一步优化调整我市人才引进及落户政策，助力企业人才建设与稳定。

当年推动工作

1.加强产业人才需求预测，有针对性地出台对重点产业、重点领域、重点行业和企业急需紧缺人才的支持政策。推进人才入户制度改革，按规范性文件程序出台实施新政策。具有全日制大专及以上学历的人员可直接申领居住证，同时符合年龄条件的直接申办入户;其他具有较高专业技能以及我市产业发展需要的人才，也可直接申办入户或申领居住证。

2.大力推进企业员工在岗培训或继续教育，进一步落实企业新型学徒制培训模式。

明年待落实事项

无

不能采纳原因

无

补充说明（办理过程及其他需要说明的情况）

张战委员关于加强生物医药产业技能型人才队伍建设的提案很好，为我市职业院校生物医药领域专业建设以及生物医疗领域技术技能人才培养制定了有效的实施方案，对推进我市生物医药产业高质量发展有着重要的意义。
  专此答复。

深圳市人力资源和社会保障局   

 2021年9月22日       

办理实效评估类别：

A类

公开类别：公开

联系人

张晓钟

联系电话

88123036