答：仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。但仲裁庭不得强迫任何一方当事人接受调解。
如果双方当事人同意调解，自愿达成调解意向的，仲裁庭应当制作调解书。仲裁调解书由双方当事人和仲裁员签名，加盖劳动人事争议仲裁委员会印章，并送达双方当事人，经双方当事人签收后，即发生法律效力，双方当事人应当按期履行仲裁调解书。
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