答：
（1）开展免费“回炉”培训（家政从业人员技能培训）。
（2）培养中高端家政服务从业人员。
（3）开展家政服务师资培训和技能提升培训。
（4）经市人力资源保障部门评估具备考核能力的，可以开展专项能力考核工作。
（5）发挥示范引领作用。
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