深圳市人力资源和社会保障局

近年来，深圳市人力资源和社会保障局扎实推进社保降费减负，稳就业保就业，强化劳动力市场监管，深化“放管服”改革，助力我市打造市场化、法治化、国际化营商环境。

2020年以来，迅速落实社保费免减延缓政策。企业免填单、免申请自动享受减免优惠，2—9月，我市实际减免企业社保费352.25亿元，为35.41万家单位办理延缴社保费，缓解企业现金流超79.81亿元。 通过压缩办理时限、容缺受理、简化程序，1—9月，向53.16万户次企业发放稳岗返还资金58.19亿元，惠及员工1106万人次，政策实施力度全省第一、全国领先。做好务工人员返岗复工服务保障， 主动对接我市核心产业链企业和重点项目，全力支持企业复工复产。出台新就业21条，升级援企稳岗政策，鼓励企业吸纳就业；加大创业担保贷款支持力度，扶持创业带动就业； 进一步稳定高校毕业生等重点群体就业；扩大失业保险保障范围，切实兜牢民生底线；强化就业服务供给，做实就业创业服务。扩大职业技能培训规模，开创线上技能培训新模式， 在全国率先建立第三方实时培训监管系统，将全体在深劳动者纳入补贴范围，补贴标准全省最高，鼓励劳动者终身职业技能提升。加强劳动力市场监管，深入推进劳动保障诚信体系建设， 联合多部门对违法失信企业实行联合惩戒，探索形成构建和谐劳动关系的“深圳样本”。

截至2020年9月底，全局196个依申请事项全部实现全流程网上办理， 其中，164个事项实现“不见面审批”，占83.7%；73个事项实现“马上办”，即办率达37.2%；38个事项实现“秒批（办）”，占19.4%；全部事项办理时限压缩至法定时限的50%以内。 此外，18个事项入驻“粤省事”，87个事项进驻“i深圳”APP。全力打造以“秒批”为代表的人社政务服务“深圳模式”，引领全市政务服务“秒批”改革。在全国率先推行“信用审批”新模式， 构建事中事后监管新机制，打造“秒批+信用审批”双轮驱动的人社高效服务新格局。全面建设智慧人社，实现社保同城通办。建立统一的社保经办平台，推动电子社保卡、电子健康码、 医保电子凭证“三码融合”。