任期评估按年度开展,每个任期年度为12个月,自高层次人才证书有效期起始年月起算。高层次人才用人单位应在每个任期年度期满之后3个月内向市人力资源保障部门提交评估结果。对于任期年度结束时间在2022年3月(含3月)之前的高层次人才,不纳入现行任期评估办法范围。
申请人他证书是2019年1月取得,按任期评估新政策的话要在3个月内申报,现在是第三个月,申请人确认超期能否补做任期评估?
发布日期:2022-09-21 浏览次数:-
索引号: | 114403006955832485/2022-00745 | 分类: | |
发布机构: | 深圳市人力资源和社会保障局 | 成文日期: | 2022-09-21 |
名称: | 申请人他证书是2019年1月取得,按任期评估新政策的话要在3个月内申报,现在是第三个月,申请人确认超期能否补做任期评估? | ||
文号: | 发布日期: | 2022-09-21 | |
主题词: |
任期评估按年度开展,每个任期年度为12个月,自高层次人才证书有效期起始年月起算。高层次人才用人单位应在每个任期年度期满之后3个月内向市人力资源保障部门提交评估结果。对于任期年度结束时间在2022年3月(含3月)之前的高层次人才,不纳入现行任期评估办法范围。
主办单位:深圳市人力资源和社会保障局 联系方式:0755-12333
粤公网安备44030402002847号
粤ICP备10052879号-5 网站标识码:4403000055网络支持 IPv6 网络