答:企业是技能人才培养的主体,新型学徒制培养的主要职责由所在企业承担。
企业新型学徒制,是指以企业为主导,由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构等教育培训机构(以下简称培训机构)采取“企校双师带徒、工学交替培养”方式,共同承担员工职业技能培训任务的技能人才培养模式。
索引号: | 114403006955832485/2023-00552 | 分类: | |
发布机构: | 深圳市人力资源和社会保障局 | 成文日期: | 2023-05-25 |
名称: | 企业新型学徒制培训主体及模式是什么? | ||
文号: | 发布日期: | 2023-05-25 | |
主题词: |
答:企业是技能人才培养的主体,新型学徒制培养的主要职责由所在企业承担。
企业新型学徒制,是指以企业为主导,由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构等教育培训机构(以下简称培训机构)采取“企校双师带徒、工学交替培养”方式,共同承担员工职业技能培训任务的技能人才培养模式。
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