一、负责制定全市职业技能培训政策配套操作规范及指引，开展职业技能培训的业务和技术指导。

二、负责组织开展新职业、新工种、新技术培训研究、示范性培训和应用推广。

三、管理高技能人才公共训练基地资源。

四、实施市级高技能人才社会化培养载体建设和资助政策。

五、实施技能人才激励政策，为高技能人才提供技能训练、技能评价、技术交流、技能培训成果展示等公共服务。

六、参与市职业培训公共服务平台的建设、应用和后续维护。

七、指导各区开展社会培训机构评估和高技能人才培养工作。

八、完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。