答：根据《劳动法》第六十五条及《未成年工特殊保护规定》第六条、第七条的规定，用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：
(一)安排工作岗位之前；
(二)工作满一年；
(三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
未成年工的健康检查，应按《未成年工特殊保护规定》所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。
（未成年特殊劳动保护类）未成年工健康检查有何规定？
发布日期：2018-04-28 浏览次数：-
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