试用期发生工伤，能享受工伤待遇吗？-深圳市社会保险基金管理局

　　答：用人单位自用工之日起就与职工建立了劳动关系，职工在试用期内发生工伤当然可以享受工伤待遇。如果单位已经参加了工伤保险，由工伤保险基金和用人单位依法支付相关待遇；如果单位没有参保，按照《工伤保险条例》规定，由单位支付相关待遇。