答:职工被派遣出境工作,依据前往国家或者工区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止,依据《工伤保险条例》进行工伤认定,及享受工伤保险条例所规定的待遇。
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