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用人单位瞒报员工工资如何处理?

日期:2015-04-22 17:45 来源:市社保局

  答:根据《广东省工伤保险条例》第五十八条规定:用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。



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