答：根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十二条之规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。员工参加社保以与用人单位存在劳动关系为前提，不受在职时间长短的影响。试用期员工与用人单位存在劳动关系，因此用人单位应当为其参保缴费。