答：根据《广东省劳动保障监察条例》相关规定，投诉人应当提交本人身份证明、投诉文书和反映劳动关系存在的证明材料。劳动关系证明主要为劳动合同、工资表（单）、入职登记证明、离职证明等。工资收入凭证（如银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单等）是重要的证据材料，应尽量一并提供。

　　若委托他人代为投诉的，除以上投诉材料外，还需提交《授权委托书》原件（有投诉人本人的签名，同时写明委托事项和权限），受委托人身份证（验原件）。