深圳市人力资源服务机构荣获第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛一等奖

　　8月29日，由广东省人力资源和社会保障厅、佛山市人民政府共同主办，佛山市人力资源和社会保障局、禅城区人民政府承办的第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛（以下简称“大赛”）在佛山市圆满落幕，我市参赛项目获得多个奖项。

　　本次大赛以“百万英才汇南粤 新质人力启新程”为主题，紧紧围绕“人力资源服务业与制造业融合发展”主线，吸引了超200个项目报名。经过激烈角逐，我市5个项目进入决赛，其中香港安仕达国际集团-深圳市安仕达信息咨询有限公司的“www.HiredChina.com 国际人才招聘网”项目荣获一等奖，深圳银雁科技有限公司的“雁小美巡检管理平台：分散管理精益闭环，构建有温度的人力服务新生态”、广东君润数智科技有限公司的“数字灵工——超越人力，重塑效能，AI时代的新型用工模式”、北京外企德科人力资源服务深圳有限公司的“企业级数字员工平台”等3个项目获二等奖，深圳市人才服务中心的“产业人才服务生态科技平台”项目获三等奖。此外，我市参赛项目还获得3个优胜奖和3个“人力资源服务业与制造业融合发展”专项奖。

　　赛事期间同步举办了人力资源服务业与制造业融合交流对接、人力资源供需对接和展示、项目路演及招商推介等活动。深圳市人才集团有限公司、深圳市安仕达国际人才集团、深圳市博商管理科学研究院股份有限公司、广东君润数智科技有限公司、深圳市银雁科技有限公司设置展位开展供需对接活动。深圳市人才集团有限公司与乐聚（深圳）机器人技术有限公司合作项目在颁奖仪式现场签约。

　　近年来，深圳市紧紧围绕人力资源开发利用主题主线，持续加大政策扶持力度，在全国率先研究编制“20+8”重点产业高端紧缺岗位清单，率先探索对人力资源服务机构引进人才给予奖励，同时大力开展机构外招内育、建设产业集聚平台、推进数智化转型、强化行业规范管理，多措并举，加快推进人力资源服务业高质量发展。2024年，全市人力资源服务机构2321家，全行业营收1588亿元，近两年培育3家营收超50亿元的头部机构，产生全省首家上市机构。

深圳市人力资源和社会保障局

2025年9月3日