深圳今年将引进超40万高校毕业生，着重构建就业友好型发展方式

　　5月12日，深圳市人力资源和社会保障局党组书记、局长王楚宏做客《民心桥》节目时透露，深圳正着重构建就业友好型发展方式，把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标。深圳将努力创造更多优质岗位，让每一位劳动者都有成长发展的空间。

　　数据显示，截至3月底，全市就业登记人数超1200万人，其中异地务工人员940万人，为全省、全国稳就业发挥了重要作用。大专及以上学历超640万人，占比超51%；专业技术人才和技能人才队伍总数超680万人，高技能人才占技能人才比重也超过了40%。

　　尤为引人注目的是，去年深圳新吸纳超过40万名大专及以上学历高校毕业生来深就业创业，今年将继续新吸纳超40万名高校毕业生，持续为城市高质量发展注入新鲜血液。

　　精准匹配，春季招聘打响人才争夺“第一枪”

　　王楚宏透露，去年开始，广东实施“百万英才汇南粤”行动计划，深圳新吸纳超40万名大专及以上学历毕业生就业。今年深圳乘势而上，紧抓春招契机，3—4月带领超1000家用人单位到北京、上海、武汉、合肥四城，在北大、清华、上交、复旦、武大、中科大等11所高校接续开展“新兴支柱产业”专场校园招聘会，打响全省“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘活动第一枪，累计提供岗位超8.4万个次。

　　据介绍，此次招聘尤为注重“精准匹配”。出发前，招聘团队围绕制造业和服务业协同发展主题，深度调研相关企业的用人需求，同时，对目标高校的特色学科、优势专业及应届毕业生规模进行了细致分析，力求实现“人岗精准对接”。例如，在医学实力雄厚的复旦大学，专门组织深圳市人民医院、南方医科大学深圳医院等6家医疗机构，面向临床医学、肿瘤学等方向毕业生精准释放岗位，通过前置的精准匹配，有效提升了招聘的实效性。

　　持续发力，全年计划释放岗位超15万个次

　　面对今年全国预计1270万、深圳市高校预计首次突破5万人的应届毕业生规模，深圳正多措并举，从供需两端同步发力，积极扩岗位、优服务、强保障，全力促进高校毕业生顺利就业、高质量就业。

　　深圳将积极实施“百万英才汇南粤”行动计划，今年将在市内外重点高校举办超30场招聘活动，预计累计释放岗位超过15万个次，新吸纳超40万大专以上毕业生来深在深就业创业发展。后续，人社部门还将围绕先进制造、国资国企、卫生健康、教育人才等领域，组织开展系列专题招聘。秋季，一场大型综合性招聘会也将在深圳举办。

　　服务前移，全方位优化青年人才就业环境

　　为优化青年人才的就业体验与发展环境，深圳将公共就业服务主动“送进校园”。目前，深圳已在全市高校建立了14个就业创业指导站，依托这些站点，将政策宣讲、职业指导、技能培训、创业辅导等“一站式”服务直接送达毕业生身边。针对求职中的关键环节，如简历制作与面试技巧，也将组织专业化培训与辅导，切实提升毕业生的求职竞争力与自信心。

　　在政策保障方面，深圳正实施新一轮的青年人才政策，以“真金白银”和“暖心服务”吸引人才。符合条件的高校毕业生，可按本科、硕士、博士分档，获得最高3万元、5万元、10万元的入户补贴。对于来深求职的应届毕业生，深圳提供了最长15天的免费住宿；符合条件者，还可申请享受市场租金六折的过渡性住房，或每月1000元的安居补贴，帮助他们顺利度过就业初期的过渡阶段。

（来源：读特）