政声传递 | 数据开放 | 网站年度报表 | 无障碍阅读| 进入关怀版| 网站支持IPV6
答:按照《深圳市员工工资支付条例》,安排员工在法定休假节日工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付。