经营性人力资源服务机构未依法开展人力资源服务外包的法律责任？

　　答：根据《人力资源市场暂行条例》第四十三条和《人力资源服务机构管理规定》第四十二条规定，经营性人力资源服务机构未依法开展人力资源服务外包的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销人力资源服务许可证；给个人造成损害的，依法承担民事责任。违反其他法律、行政法规的，由有关主管部门依法给予处罚。