劳动争议仲裁的管辖适用什么原则?

　　答：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。请前往深圳市人力资源和社会保障局官方网站，“劳动人事争议仲裁”板块的仲裁须知栏目中查询深圳市、区劳动人事争议仲裁委员会管辖划分。