答：根据《广东省劳动保障监察条例》的有关规定，人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，应当自立案之日起四十五个工作日内作出相关处理；对情况复杂的，经人力资源社会保障行政部门负责人批准，可以延长三十个工作日。
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