我公司准备和员工签订比较长期的劳动合同，但不想签无固定期限劳动合同，请问最长可以签多久？

　　答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

　　因此，你公司可以与劳动者协商后签订较长期限的固定期限劳动合同，具体期限由双方协商确定，法律未做限制。