公开招聘考试的方式是什么？

　　答：根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）等有关规定，公开招聘考试一般采取笔试加面试的方式进行。鼓励具备条件的单位采取电子化方式进行笔试。

　　招聘专业技术七级以上岗位、工勤技能一级岗位、具有博士学位的人员，或者列入省、地级以上市事业单位高层次和急需紧缺人才目录的人员，可以采取面试或者直接业务考核等方式进行。