人力资源服务机构举办现场招聘会有什么要求？

　　答：根据《人力资源服务机构管理规定》第二十条，人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。

　　举办网络招聘会，除遵守前款规定外，还应当加强网络安全管理，履行网络安全保护义务，采取技术措施或者其他必要措施，确保网络招聘系统和用户信息安全。

　　举办大型现场招聘会，应当符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律、法规的规定。