如果被派遣劳动者发生工伤事故，劳务派遣单位应如何处理？

　　答：1.若发生工伤事故，劳务派遣单位应及时与用工单位沟通，了解被派遣劳动者工伤情况，协助救治。

　　2.劳务派遣单位应自事故伤害发生之日或者被派遣劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　3.对符合劳动能力鉴定情形的，劳务派遣单位应及时通知被派遣劳动者进行劳动能力鉴定。

　　4.劳务派遣单位应及时完成工伤待遇申领工作。