员工入职时，在公司的要求下签订“放弃参保协议”，该协议是否有效？

　　答：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，这一规定具有强制性，不允许用人单位和劳动者通过协议方式免除。2025年8月1日最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》第十九条进一步明确：“用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。”