《深圳市推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》政策解读及互动问答摘要

　　工作人员：今年6月，深圳市政府办公厅印发《深圳市推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》（以下简称《若干措施》），出台25条创新举措，真金白银推动我市人力资源服务业快速发展， 助力强化人力资源优势，为“双区”建设提供强有力支撑。今天我来给大家“划重点”。

　　人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分，对促进高质量充分就业、强化现代化建设人才支撑和推动经济社会发展具有重要作用。2018年，我市曾出台《深圳市关于加快发展人力资源服务业的若干措施》，经过5年发展，全市人力资源服务业在机构规模和产业内容上都取得了明显发展。截至2022年底，全市共有人力资源服务机构1661家，营业收入约934亿元，产业发展水平居全国前列。但全市人力资源服务业还存在龙头机构较少、产业结构不合理、国际化程度偏低等问题。此次出台的《若干措施》，将对现有扶持政策进行全面升级，加快我市人力资源服务业高质量发展进程。

　　为便于人力资源服务机构全面、及时了解、享受我市现行的主要适用扶持政策，《若干措施》作为“政策包”将相关内容进行归集，主要包含6大方面。支持人力资源机构做大做强，本市人力资源服务机构首次在国（境）内外上市、新三板挂牌的，按我市相关支持规定给予奖励。支持符合条件的人力资源服务机构申请高新技术企业、“专精特新”中小企业以及数字化转型标杆企业，符合条件的可按规定享受相关支持奖励政策。在国（境）外设立分支机构享受对外投资合作相关资助。享受职业介绍补贴，享受职称评审和职业技能等级认定政策，享受深圳产业发展与创新人才奖等。下面进入互动问答环节，请大家踊跃提问。

　　网友1：可以简单介绍下这次的政策亮点内容？

　　工作人员：您好，在现行政策基础上，新增一系列奖补举措是本次《若干措施》的主要看点。针对深圳市人力资源服务机构，人力资源服务业务营业收入占比50%以上，且年度营业收入（去除代收代付部分）首次突破2亿元、5亿元、10亿元、20亿元、30亿元的，将分别给予10万元、30万元、50万元、80万元、100万元的一次性奖励，每上一个层级按差额补足相应奖励。同时，拿出真金白银吸引知名人力资源服务机构来深圳发展。中国500强企业、中国服务业500强企业中的人力资源服务机构迁入深圳的，分别给予800万元、500万元落户奖励。世界500强企业，中国500强企业、中国服务业500强企业的人力资源服务机构在深圳新设立具有独立法人资格的分支机构的，分别给予500万元、300万元、200万元落户奖励。对人力资源服务业务营业收入占比50%以上、上一年度营业收入在10亿元以上的人力资源服务机构迁入深圳的，给予50万元落户奖励。

　　网友2：猎头公司来深圳有什么政策福利吗？

　　工作人员：您好，国内外知名猎头机构迁入本市符合相关条件的，经报市政府审定，最高给予500万元落户奖励。上述机构在本市新设立的具有独立法人资格的分支机构，符合相关条件的，最高给予200万元落户奖励。

　　网友3：请问人力资源服务机构入驻市里的人力资源服务产业园有哪些政策优惠？

　　工作人员：您好，人力资源服务机构入驻市级财政资金建设的人力资源服务产业园，可享受“两免两减半”的场租优惠：自核准进驻当月起，以12个月为一个年度周期，第一、二个年度周期的场租按100%标准减免，第三、四个年度周期的场租按50%标准减免。入驻区级财政资金建设产业园的人力资源服务机构，可享受区级政府部门出台的相关场租优惠。

　　网友4：在大湾区这块有哪些支持力度？

　　工作人员：您好，加大粤港澳大湾区交流合作力度。推动建立粤港澳大湾区人力资源服务业交流合作机制。加大前海国际人才港建设力度，大力吸引港澳及全球知名人力资源服务机构进驻，增强粤港澳大湾区和国际人力资源服务辐射能力。

　　网友5：近年来，零工市场发展迅速，在这一块有没有对应的扶持？

　　工作人员：您好，鼓励人力资源服务机构参与零工市场建设和运营管理，依法依规提供招聘求职对接服务，运用数字技术开发适应就业多样化需求的灵活就业平台，拓宽就业渠道，为劳动者居家就业、远程办公、兼职就业创造条件。

　　网友6：招了紧缺人才，有没有补贴呢？

　　工作人员：您好，支持人力资源服务机构为我市重点企事业单位招才引智，人力资源服务机构按照紧缺人才需求清单，推荐选聘首次引进我市、与重点企业签订1年以上劳动合同并依法纳税和缴纳社会保险费的相关人才，给予单笔不超过10万元的奖励。每家机构每年奖励总额不超过30万元。

　　网友7：在培训培养方面有哪些计划？

　　工作人员：您好，定期组织行业高级人才开展学术交流和研修活动。围绕人力资源服务业相关的政策法规、行业规范、行业发展等，开展行业人才专业培训交流。鼓励人力资源服务机构、人力资源服务产业园建设人力资源服务培训基地、申请见习及实习实训基地，加快行业骨干人才和基础人才培养培训。

　　网友8：我是人力资源专业技术人才，可以申报高级职称评审吗？

　　工作人员：您好，人力资源专业技术人才符合广东省职称评审相关要求的，可通过职称评审绿色通道直接申报高级职称评审，或适当放宽资历、年限、学历等条件限制。鼓励人力资源服务机构从业人员及企业人力资源管理工作人员积极参加企业人力资源管理职业技能等级培训和评定，符合条件取得职业技能等级证书的人员可享受有关政策，纳入我市技能人才统计。

　　工作人员：感谢大家踊跃提问，今天的互动到此结束，感谢各位的参与，祝大家工作顺利、生活愉快！