公开裁决书9-龙世洪诉博威通（厦门）科技有限公司仲裁裁决书

深圳市劳动人事争议仲裁委员会

仲裁裁决书

　　深劳人仲裁【2020】4059号

　　案号：深劳人仲案【2020】9700号。

　　申请人：龙世洪，公民身份号码：*。

　　被申请人：博威通（厦门）科技有限公司，地址：*，法定代表人：王梅瑜。

　　案由：劳动报酬等争议。

　　申请人与被申请人因以上争议一案，向本委申请仲裁，经本委依法立案并开庭审理，申请人到庭参加庭审活动，被申请人无正当理由未到庭，本委依法缺席审理，本案现已审理终结。

　　申请人的仲裁请求为：1、支付2020年01月01日至2020年07月30日正常工作时间工资44552.13元；2、违反劳动合同法第85条规定，要求被申请人支付拖欠工资加付赔偿金19500元。

相关案情

　　一、申请人的基本情况：

　　1、劳动合同关系：申请人主张于2018年1月10日入职，担任研发助理，与被申请人签订了书面劳动合同，劳动合同期限为2018年1月10日至2021年1月31日。申请人向本委提交《劳动合同》、《离职证明》（盖公章）作为证据，并提供原件予以核对，本委就其与被申请人的劳动合同关系予以确认。

　　2、工资标准：申请人主张6500元/月，申请人提交工资条及银行流水作为证据。银行流水记载实发工资金额与申请人主张的工资标准基本一致，本委就工资标准予以采信。申请人主张被申请人自2020年1月起未支付工资。

　　3、解除劳动合同时间：根据《离职证明》，申请人与被申请人于2020年7月30日解除劳动合同。

　　二、本案所涉及裁决事项：

　　1、被申请人经本委依法送达开庭通知书等仲裁文书后,无正当理由未到庭参加庭审，亦未提交书面答辩意见，本委视为其放弃对本案提出抗辩的权利，依法应承担由此产生的不利法律后果。在未违反法律及常理的情况下，本委就申请人的入职时间、工作岗位、拖欠工资、解除劳动合同时间等予以采信。

　　2、正常工作时间工资：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位依法应支付其劳动报酬。申请人主张的工资发放情况与银行流水基本一致，经核算，被申请人应支付申请人2020年1月1日至2020年7月30日的正常工作时间工资人民币44552.13元（6500×7-6500÷21.75×1，超过申请人仲裁请求金额的，以其请求的金额为准）。

　　3、加付赔偿金：申请人未提交证据存在《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的情形，其诉请加付赔偿金无事实及法律依据，本委依法不予支持。

裁决结果

　　综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第三十六条，《深圳市员工工资支付条例》第五条之规定，本委仲裁裁决如下：

　　一、被申请人支付申请人2020年1月1日至2020年7月30日的正常工作时间工资人民币44552.13元；

　　二、驳回申请人的其他仲裁请求。

　　本仲裁裁决为非终局裁决。双方当事人如不服本仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；逾期不起诉，仲裁裁决即发生法律效力。一方当事人期满不起诉又不自觉履行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

仲裁员：刘秋婵             

　　深圳市劳动人事争议仲裁委员会

　　二○二○年九月八日         

　　书记员：丘美丽