公开裁决书43-唐金山等3人诉深圳小鹰房屋租赁有限公司仲裁裁决书

深圳市劳动人事争议仲裁委员会

仲 裁 裁 决 书

　　深劳人仲裁【2020】5457、5459、5460号

　　案号：深劳人仲案【2020】13113、13117、13118号。

　　申请人（深劳人仲案【2020】13113号）：唐金山，男，公民身份号码：*。

　　申请人（深劳人仲案【2020】13117号）：唐焕坤，男，公民身份号码：*。

　　申请人（深劳人仲案【2020】13118号）：董晓刚，男，公民身份号码：*。

　　共同委托代理人：周雄，系深圳市法律援助处指派的广东诚公律师事务所律师。

　　被申请人：深圳小鹰房屋租赁有限公司。

　　地址：*。

　　法定代表人：赵津妍。

　　案由：劳动报酬等争议。

　　唐金山等3名申请人因与被申请人以上争议案件，于2020年10月10日向本委申请仲裁，经本委依法立案并开庭审理，3名申请人的共同委托代理人到庭参加庭审，被申请人经本委依法通知无正当理由拒不到庭，本委依法缺席审理，案件现已审理终结。

　　申请人唐金山的仲裁请求为：1、被申请人支付2020年8月5日至2020年9月5日期间正常工作时间工资3960元；2、确认2020年8月5日至2020年9月5日期间与被申请人存在劳动关系。

　　申请人唐焕坤的仲裁请求为：1、被申请人支付2020年8月8日至2020年9月13日期间正常工作时间工资5200元；2、确认2020年8月8日至2020年9月13日期间与被申请人存在劳动关系。

　　申请人董晓刚的仲裁请求为：1、确认2020年6月14日至2020年10月10日期间与被申请人存在劳动关系；2、被申请人支付2020年8月1日至2020年9月1日期间正常工作时间工资4400元；3、被申请人支付2020年8月1日至2020年9月1日期间提成工资8689.91元。

相关案情

　　一、申请人所主张入职及证据情况：唐金山等3名申请人主张与被申请人均签订书面劳动合同，入职时间、职务、离职时间、劳动合同期限、月基本工资如下：

　　唐金山等3名申请人就其主张提交了以下证据：1、钉钉截图；2、《劳动合同》（3名申请人均提交，已核原件），载明3名申请人与被申请人签订劳动合同的情况，申请人主张的入职时间、合同期限、职务等与劳动合同约定的一致；3、银行转账明细、微信聊天截图（申请人董晓刚提交）；4、考勤记录（唐焕坤、董晓刚等2名申请人提交）。

　　二、劳动关系：被申请人经本委依法通知无正当理由拒不到庭，亦未向本委提交答辩状，应视为自动放弃参加仲裁活动权利。本委认为，依据“谁主张，谁举证”的举证责任原则，参照《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》第二十三条规定，劳动争议中，主张劳动关系成立的一方应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料。故唐金山等3名申请人主张与被申请人存在劳动关系，应当由申请人承担举证责任。本案中，唐金山等3名申请人提交了与被申请人签订的书面劳动合同，该劳动合同的原件加盖了被申请人的公章，故本委对该劳动合同的真实性予以采信，依法认定3名申请人与被申请人存在劳动关系。被申请人未对3名申请人的离职情况进行举证，应承担举证不能的不利后果，故本委对3名申请人有关离职时间的主张予以采信。综上，依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条的规定，认定用人单位与劳动者之间存在劳动关系需符合以下条件：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本委依法确认申请人唐金山于2020年8月4日至2020年9月5日期间与被申请人存在劳动关系，现申请人唐金山仅诉求确认于2020年8月5日至2020年9月5日期间与被申请人存在劳动关系，属其自行处分的权利，本委予以支持；本委依法确认申请人唐焕坤于2020年8月8日至2020年9月13日期间与被申请人存在劳动关系；本委依法确认申请人董晓刚于2020年6月14日至2020年9月13日期间与被申请人存在劳动关系。

　　三、工资补发：被申请人经本委依法通知无正当理由拒不到庭，应视为其自动放弃答辩、庭审、质证和举证等仲裁活动权利。关于工资标准，申请人董晓刚提交的银行转账明细与其主张的月基本工资4400元基本相符，且唐金山等3名申请人的职务均为综合管家，故本委对3名申请人有关月基本工资为4400元的主张予以采信。用人单位应对劳动者的工资支付情况承担举证责任，被申请人未举证证明给3名申请人支付工资的情况，应当承担举证不能的不利后果，在此情形下，申请人有关工资支付情况的主张，本委均予以采信。本委根据唐金山等3名申请人的基本工资4400元/月为计算基数，经核算，被申请人应支付申请人唐金山2020年8月5日至2020年9月5日期间工资人民币4652.87元（4400÷21.75×19+4400÷21.75×4），申请人唐金山仅诉求人民币3960元，属其自行处分的权利，于法不悖，本委予以支持；被申请人应支付申请人唐焕坤2020年8月8日至2020年9月13日期间工资人民币5057.47元（4400÷21.75×16+4400÷21.75×9）；被申请人应支付申请人董晓刚2020年8月1日至2020年9月1日期间工资人民币4602.3元（4400+4400÷21.75×1），申请人董晓刚仅诉求人民币4400元，属其自行处分的权利，于法不悖，本委予以支持。

　　四、提成工资：申请人董晓刚诉求被申请人支付提成工资，本委认为，申请人主张提成工资的，应当就存在提成的事实、支付标准等举证。申请人董晓刚提交的提成表系复印件，亦未加盖被申请人的公章，故该证据的真实性无法核实，本委对该提成表不予采信。因此，申请人董晓刚诉求被申请人支付提成工资，没有事实和法律依据，本委不予支持。

裁决结果

　　综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第三十六条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、第二条，《深圳市员工工资支付条例》第五条、第十三条、第十四条之规定和本委对上述事实的认定，本委对深劳人仲案【2020】13113号仲裁裁决如下：

　　一、确认申请人唐金山于2020年8月5日至2020年9月5日期间与被申请人存在劳动关系；

　　二、被申请人支付申请人唐金山2020年8月5日至2020年9月5日期间工资人民币3960元。

　　本委对深劳人仲案【2020】13117号仲裁裁决如下：

　　一、确认申请人唐焕坤于2020年8月8日至2020年9月13日期间与被申请人存在劳动关系；

　　二、被申请人支付申请人唐焕坤2020年8月8日至2020年9月13日期间工资人民币5057.47元；

　　三、驳回申请人唐焕坤的其他仲裁请求。

　　本委对深劳人仲案【2020】13118号仲裁裁决如下：

　　一、确认申请人董晓刚于2020年6月14日至2020年9月13日期间与被申请人存在劳动关系；

　　二、被申请人支付申请人董晓刚2020年8月1日至2020年9月1日期间工资人民币4400元；

　　三、驳回申请人董晓刚的其他仲裁请求。

　　本仲裁裁决为非终局裁决。双方当事人如不服本仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；逾期不起诉，仲裁裁决即发生法律效力。一方当事人期满不起诉又不自觉履行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

　　仲裁员：林秋杏             

　　深圳市劳动人事争议仲裁委员会

　　二〇二〇年十一月十八日   

　　书记员：吴欣颖