公开裁决书48-罗敏怡诉中鹏科创（深圳）电子技术有限公司仲裁裁决书

深圳市劳动人事争议仲裁委员会

仲 裁 裁 决 书

　　深劳人仲裁【2020】4898号

　　案号：深劳人仲案【2020】7036号。

　　申请人：罗敏怡，女，*族，住址：*，公民身份号码：*。

　　被申请人：中鹏科创（深圳）电子技术有限公司，地址：*。

　　法定代表人：赵鹏。

　　案由：劳动报酬等。

　　申请人因上述劳动争议于2020年6月19日向本委提起仲裁申请，仲裁请求为：一、被申请人支付申请人2020年2月1日至2020年5月22日期间的正常工作时间工资25143元；二、要求被申请人为申请人缴纳2020年2月至 2020年5月期间的社会保险和公积金。

　　本委依法立案并开庭审理，申请人到庭参加庭审；被申请人无正当理由未到庭参加庭审，本委依法缺席审理。本案现已审理终结。

　　经查，申请人主张，其于2019年11月26日入职，担任产品设计师，试用期（两个月）每月工资6500元，转正后每月工资7200元，2020年1月31日以前的工资已支付完毕，2020年2月1日以后的工资未支付；2020年2月1日至2020年3月1日期间因疫情影响未上班，2020年3月2日返回公司正常出勤至2020年5月22日；双方劳动合同于2020年5月22日解除。

　　申请人提交了《劳动合同》、考勤记录、2020年2月至2020年5月工资表、交易详情、《离职证明》等证据。申请人提交的证据中，《劳动合同》系起始日期为2019年11月26日的无固定期限劳动合同，有原件核对，落款处有申请人签名并盖有被申请人公章，其中记录有乙方（申请人）每月工资6500元（其中试用期每月工资6500元）；《离职证明》有原件核对，落款处盖有被申请人公章，记录有“罗敏怡于2019年11月26日至2020年5月21日在我司（被申请人）担任设计部门产品设计师职务……，现因公司经营不善，从2020年2月至今的薪资以及五险一金都未曾发放与缴纳的原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。……”等内容，落款日期为2020年5月21日。

　　本委认为，被申请人经本委依法通知后无正当理由拒不到庭参加庭审，应视为其自动放弃陈述、申辩、质证和举证等参加仲裁活动的权利义务，应承担举证不能及其法律后果。申请人提交的《劳动合同》有原件核对，落款处有申请人签名并盖有被申请人公章；《离职证明》有原件核对，落款处亦盖有被申请人公章，前述两份证据互相关联、相互印证，本委均依法予以采信，足以证明申请人与被申请人之间存在劳动关系。双方的合法权益均应受法律保护。

　　申请人有关入职时间的主张的与《劳动合同》记录的合同起始日期一致，本委依法予以采信；申请人提交的工资表无被申请人签章，亦无法确认其来源；交易详情系转账记录截图和微信截图，未经电子证据固化或公证，且微信转账人员的身份亦无法核实，因此，申请人提交的工资表和交易详情均无法作为其主张相关事实的依据，本委均依法不予采信；在申请人未就其有关转正后每月工资7200元的主张提交确切有效证据的情形下，根据《劳动合同》的记录，本委依法确认申请人月工资标准为6500元。

　　申请人有关2020年5月22日正常出勤的主张与其所提交的《离职证明》所记录的内容（《离职证明》显示申请人在职期间为2019年11 月26日至2020年5月21日，落款日期为2020年5月21日）相关情况不符，本委依法不予采信，因此对其有关2020年5月22日正常工作时间工资的仲裁请求，本委依法不予支持。根据《深圳市员工工资支付条例》第十五条的规定，被申请人应就申请人的出勤情况和工资支付情况承担举证责任，本案中，被申请人无正当理由拒不到庭，亦未就申请人的出勤情况和工资支付情况提交任何证据，依法应当承当举证不能的法律后果，结合申请人提交的《离职证明》记录的内容，综合考虑2020年年初新冠肺炎疫情发生的客观事实，对申请人有关工资支付情况和2020年2月1日至2020年5月21日期间出勤情况的主张，本委均予以采信。综上所述，结合前述认定和申请人的庭审陈述，参照《广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答>的通知》（粤高法[2020]38号）第一条、第三条、第六条的规定，经核算，被申请人应支付申请人2020年2月1日至2020年5月21日期间的正常工作时间工资人民币23982.76元（6500元×3月+6500元÷21.75天/月×15天）。

　　申请人当庭撤回有关要求被申请人缴纳2020年2月至2020年5月期间社保和公积金的仲裁请求，于法不悖，本委依法予以准许。

裁决结果

　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第三十六条，《深圳市员工工资支付条例》第五条、第十三条、第十四条、第十五条的规定及以上事实认定，本委仲裁裁决如下：

　　一、被申请人支付申请人2020年2月1日至2020年5月21日期间的正常工作时间工资人民币23982.76元；

　　二、准予申请人撤回要求被申请人缴纳2020年2月至2020年5月期间社保和公积金的仲裁请求；

　　三、驳回申请人的其他仲裁请求。

　　本仲裁裁决为非终局裁决。双方当事人如不服本仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；逾期不起诉，仲裁裁决即发生法律效力。一方当事人期满不起诉又不自觉履行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

　　仲裁员：曹树庚              

　　深圳市劳动人事争议仲裁委员会

　　二〇二〇年十月二十七日     

　　书记员：谢  睿