扎实推进农民工欠薪问题源头治理 切实保障农民工合法权益

　　近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示精神，坚决贯彻党中央决策部署和省委工作部署，强化欠薪源头治理，推动形成源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的长效治理机制，取得积极成效。2023年，全市劳动监察机构办结立案处理劳动监察违法案件755件，其中投诉案件530件，涉及劳动者1145人次，其中男性671人次，女性474人次。案件类型主要有：涉及工资支付类案件570件，涉及用工类案件116件。

　　强化源头治理。落实“广东治欠20条”，制定《深圳市贯彻落实〈广东省源头治理欠薪问题实施办法〉实施方案》，实施“深圳治欠22条”，推进工资保障制度“全覆盖、实运转”。创新开展全市工程建设领域优秀项目宣传推广活动，选树68个项目为深圳市工程建设领域落实保障农民工工资支付制度“优秀项目”，夯实根治欠薪工作成效。

　　畅通维权渠道。依托“民意速办”平台，在全市大力宣传推广“安薪在深”欠薪维权二维码，方便劳动者“码上”维权。在“深圳人社”微信公众号设立“局长信箱”，对群众诉求接诉即办、应办尽办、一办到底。打造“家门口”服务点，设立街道诉求服务中心，提供劳资纠纷申诉、受理、调处和管理“一站式”服务，第一时间发现、化解纠纷隐患。

　　强化预防化解。做好欠薪舆情监测预警和分类处置，加强舆论正向引导，及时回应社会关切。开展工程建设领域“安薪在深”专项行动、根治欠薪冬季专项行动，对工资支付制度落实情况进行大排查，对拖欠农民工工资问题进行集中整治。建立健全逐级审核、抽查回访、建档立卡三项机制，高效处置全国根治欠薪线索反映平台线索。

　　强化违法惩处。依法严肃查处欠薪违法行为，加强行政执法和刑事司法衔接，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪。强化信用约束，向社会公布重大劳动保障违法行为，开展拖欠农民工工资失信惩戒名单管理，加强对欠薪企业的部门协同监管和联合惩戒，使欠薪违法者“一处违法、处处受限”。