2022年深圳市技能人才评价考评员培训及聘任服务项目询价公告

　　一、采购名称

　　2022年深圳市技能人才评价考评员培训及聘任服务项目

　　二、采购项目概况

　　为满足技能人才评价需要，现针对我市2022年开展考核的专项职业能力项目招聘新考评员，扩充考评员队伍；组织现有专项职业能力考评员进行知识更新培训；组织职业技能等级认定备案机构聘任的考评员进行职业道德、政策法规、考评技术和考务管理等相关培训；开展专项职业能力督考员和职业技能等级认定外部督导员进行政策法规、督导要求培训。

　　三、供应商资质要求

　　（一）具有独立承担民事责任的能力；

　　（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

　　（三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

　　（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

　　（五）在经营活动中没有重大违法记录；

　　（六）在中华人民共和国境内注册、具有合法经营资格的法人单位，经营/业务范围包含技能人才培训教育、咨询、研究等相关内容。

　　四、项目管理和服务要求

　　采购内容：

　　（一）新聘考评员

　　通过网络媒体发布招募考评员公告，制作宣传展架、宣传单页，服务周期内开展不少于6次宣传活动。组织专家开展不少于2次申报资格评审。对拟新聘考评员组织开展理论、实操培训及考核。服务周期内计划培训不少于60人，组织不少于1次理论培训考核，分项目组织不少于8次的实操培训考核。

　　（二）考评员知识更新

　　按要求组织专项职业能力考评员开展知识更新培训，开展职业道德、考核管理等相关培训。服务周期内计划组织不少于2次培训，继续教育总人数不少于200人。

　　（三）职业技能等级认定考评员培训

　　组织专家对职业技能等级认定备案机构聘任的考评员进行职业道德、政策法规、考评技术和考务管理等相关培训。服务周期内计划组织2次培训，培训总人数不少于200人。

　　（四）督导员培训

　　对我市专项职业能力督考员和职业技能等级认定外部督导员开展政策法规、督导要求培训。服务周期内计划组织1次培训，培训总人数不少于30人。

　　（五）工作手册及证件制作

　　为新聘考评员发放工作手册，为新聘或继聘考评员制作考评员证件。服务周期内计划制作60本工作手册、200张考评员证件、30张督考员证件。

　　五、商务需求

　　（一）服务期：即日起到2022年11月30日

　　（二）服务地点：由供应商提供。

　　（三）报价要求：

　　1.本项目预算人民币壹拾肆万伍仟玖佰元整（14.59万元），响应报价超过预算金额的视为无效响应。

　　2.本项目服务费采用包干制，应包括服务成本、法定税费和合理利润。报价由响应供应商根据询价公告自行测算。

　　（四）响应材料要求

　　1.响应供应商应提供“采购响应及履约承诺函”（具体格式详见附件）。

　　2.响应材料一式四份，需加盖单位公章，并密封报送。

　　六、公告期限

　　2022年7月22日至2021年7月26日。

　　七、递交响应文件时间及地点

　　深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园6026房。（若邮寄，请使用EMS）

　　八、联系人及联系方式

　　李老师，88123383

　　附件：采购响应及履约承诺函