人力资源服务许可事项实施方案要点

　　一、对优化准入服务的事项改革内容：人力资源服务许可

　　二、法律依据：根据《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》、《深圳经济特区人才市场条例》等有关规定。

　　三、许可条件：符合《深圳经济特区人才市场条例》规定的人力资源服务机构，依申请予以登记备案。

　　材料要求：1.实现全流程网上办理。2.已实现信息共享的材料无需再提交（如营业执照）。

　　程序环节：申请、受理、审核、送达。

　　审批时限：自受理之日起5个工作日内完成登记备案。

　　七、监管措施：1.开展“双随机、一公开”监管，发现违法违规行为的依法查处并公开结果。2.加强信用监管，向社会公布人力资源服务机构信用状况，对失信主体开展联合惩戒。

　　八、实施区域范围：全市范围内。