劳动关系政策与解读
- 2024-09-13人力资源服务机构发布招聘信息不真实、不合法的法律责任？
- 2024-07-19非全日制劳动者从事高温作业的，有无高温津贴？
- 2024-06-21深圳市人力资源和社会保障局等十部门关于印发进一步加强劳动人事争议协商调解工作实施方案的通知
- 2024-04-29育儿假的请休条件是什么？
- 2024-02-06用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应如何折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬？
- 2024-02-06《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的“累计工作时间”如何确定？
- 2024-01-18深圳市人力资源和社会保障局关于做好《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》应用工作的通知
- 2024-01-11仲裁裁决书有哪些内容?
- 2023-08-28《深圳市劳动保障违法信息公布办法》政策解读
- 2023-12-12人力资源行政部门能否约谈侵害妇女劳动和社会保障权益的用人单位？
- 2023-12-12劳动（聘用）合同或者服务协议能否有限制女职工结婚、生育等内容？
- 2023-07-20被拖欠工资的农民工可以通过哪些途径维权？
- 2023-05-26发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，怎么办？
- 2023-03-27医疗期的计算方法？
- 2023-05-18深圳市人力资源和社会保障局关于做好指引订立新就业形态劳动者劳动合同和书面协议工作的通知
- 2023-03-27员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内，工资应该怎么发？
- 2023-03-21试用期是否签订劳动合同？
- 2023-01-17用人单位所在地和劳动合同履行地不一致的，适用哪里的最低工资标准？
- 2022-08-10深圳市员工工资支付条例
- 2021-11-26深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知
